Loma Linda University Health Care is organized to support the clinical teaching programs of Loma Linda University School of Medicine in conjunction with Loma Linda University and Loma Linda University Medical Center by providing medical and administrative supporting services; to establish, support, and maintain medical clinics providing health care services through its affiliation with Loma Linda University School of Medicine; to sponsor, advance, and promote health and medical education; and to engage in medically related research services through affiliation with the Loma Linda University School of Medicine.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Unclassified | $179k | — | — | — | $179k $196k |
Director Unclassified | $179k | — | — | — | $179k $196k |
Director Unclassified | $171k | — | — | — | $171k $188k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $169k $185k |
CFO 040118 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $164k |
Director Unclassified | — | — | — | — | $149k $164k |
Director Unclassified | — | — | — | — | $148k $163k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $150k |
Director 052223 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $148k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $118k $130k |
Vice Chair 0719 Board Vice Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $108k $119k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $102k $112k |
Vice Chair-t: 063019 Unclassified | — | — | — | — | $78k $86k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $52k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $51k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $51k |
Dir T: 083022 Unclassified | — | — | — | — | $46k $50k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $46k $50k |
Director 083122 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $50k |
Director 083122 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $50k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $40k |
Director 083122 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k $39k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Loma Linda University Health Care equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2022
De $188k en 2022 a $179k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Loma Linda University Health Care
¿Cuánto gana el Board Member de Loma Linda University Health Care?
En 2023, el puesto de Board Member en Loma Linda University Health Care recibió USD 168,598 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Loma Linda University Health Care con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Board Member en Loma Linda University Health Care se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Loma Linda University Health Care equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Loma Linda University Health Care?
En 2023, Loma Linda University Health Care reportó $235M en ingresos totales y $230.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más