LONG ISLAND PARTNERSHIP CLT HOUSING DEVELOPMENT FUND COMPANY, INC. (LIPCLT) WAS ESTABLISHED TO PROVIDE HOUSING WITHIN NASSAU AND SUFFOLK COUNTIES IN NEW YORK FOR "PERSONS OF LOW INCOME", AS DEFINED IN ANY FEDERAL OR STATE LOW INCOME HOUSING CAPITAL PROGRAM OR OTHER TYPE OF AFFORDABLE HOUSING PROGRAM.AS LONG ISLAND'S FIRST REGIONAL COMMUNITY LAND TRUST, LIPCLT SUPPORTS STRONG, VITAL COMMUNITIES ACROSS LONG ISLAND THROUGH THE DEVELOPMENT AND STEWARDSHIP OF PERMANENTLY AFFORDABLE HOMES FOR PEOPLE OF ALL AGES. LIPCLT WAS DEVELOPED AS AN INNOVATIVE SOLUTION MODEL TO ADDRESS THE CRITICAL AFFORADABLE HOUSING NEEDS OF LOW- AND MODERATE-INCOME FAMILIES BY PROVIDING BELOW-MARKET HOMEOWNERSHIP OPPORTUNITIES THAT PRESEVE PERPETUAL AFFORDABILITY AND ENGAGE KEY MUNICIPAL PARTNERS. UNDER ITS SHARED-EQUITY MODEL, LIPCLT RETAINS OWNERSHIP OF THE LAND AND LEASES THE LAND TO HOMEOWNERS FOR A RENEWABLE TERM OF 99 YEARS, WHILE THE HOMEOWNERS PURCHASE AND HOLD OWNERSHIP INTEREST IN THE PHYSICAL STRUCTURE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Exec. Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | $67k $72k |
President Percentil 25 a mediana | $58k $62k |
Cco/general Counsel Officer (Unspecified) | $13k $14k |
CFO (outgoing) Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LONG ISLAND PARTNERSHIP CLT HOUSING DEVELOPMENT FUND COMPANY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2023
De $58k en 2023 a $67k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 71%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 61% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LONG ISLAND PARTNERSHIP CLT HOUSING DEVELOPMENT FUND COMPANY INC
¿Cuánto gana el Vice President de LONG ISLAND PARTNERSHIP CLT HOUSING DEVELOPMENT FUND COMPANY INC?
En 2024, el puesto de Vice President en LONG ISLAND PARTNERSHIP CLT HOUSING DEVELOPMENT FUND COMPANY INC recibió USD 66,592 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de LONG ISLAND PARTNERSHIP CLT HOUSING DEVELOPMENT FUND COMPANY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2024 del Vice President en LONG ISLAND PARTNERSHIP CLT HOUSING DEVELOPMENT FUND COMPANY INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en LONG ISLAND PARTNERSHIP CLT HOUSING DEVELOPMENT FUND COMPANY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LONG ISLAND PARTNERSHIP CLT HOUSING DEVELOPMENT FUND COMPANY INC?
En 2024, LONG ISLAND PARTNERSHIP CLT HOUSING DEVELOPMENT FUND COMPANY INC reportó $2.6M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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