Misión
TO OPEN THE DOOR OF POSITIVE AGING OF OLDER ADULTS BY PROVIDING A CONTINUUM OF HIGH QUALITY SERVICES WHICH PROMOTES INDEPENDENCE AND MEETS THE CHANGING NEEDS OF PEOPLE THROUGHOUT THE AGING PROCESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Nursing highest compensated employee $153k | |||||
Licensed Practical Nurse highest compensated employee $122k | |||||
IT Director chief information officer $16k | |||||
Cfo/treas/asst Clerk (until 8/24/24) officer (unspecified) $10k | |||||
HR Director highest compensated employee $2k | |||||
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 8%
desde 2023
De $193k en 2023 a $208k en 2024.
$193k
2023
$208k
2024
$193k
2023
$208k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
FSG INC2024
$390k
2
DORCHESTER BAY ECONOMIC DEVELOPMENT2023
$253k
3
JUST-A-START CORPORATION2023
$210k
4
LOOMIS SENIOR LIVING INC2024
$208k
5
GREENLIGHT FUND INC2024
$208k
6
2LIFE PARTNERS INC2024
$54k
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