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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $162k
- Bono
- $9k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $160k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Lh Ceo/board Member Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $380k $417k |
Director - Nursing Mental Health Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $9k | $18k | $17k | $210k $230k |
Clinical Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | $1k | — | — | $166k $183k |
Psychiatric Staff Nurse, Inpatient Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $159k |
Psychiatric Staff Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $153k |
Clinical Director - Psychiatric Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $144k |
Lh General Counsel/secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $82k $90k |
Lh Cfo/vice Chair/treasurer (part Year) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $68k $75k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $54k $60k |
Former Bod Mem./chief Med. Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $47k |
Chief Medical Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $22k $24k |
President/chair Bajo el percentil 10frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Maryland | — | — | — | — | $15k $17k |
Lh Cfo/vice Chair/treasurer (part Year) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $7k |
Former Treasurer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $891 $979 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LUMINIS HEALTH J KENT MCNEW FAMILY MEDICAL CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 31%
desde 2022
De $290k en 2022 a $380k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LUMINIS HEALTH J KENT MCNEW FAMILY MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LUMINIS HEALTH J KENT MCNEW FAMILY MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en LUMINIS HEALTH J KENT MCNEW FAMILY MEDICAL CENTER INC recibió USD 209,639 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LUMINIS HEALTH J KENT MCNEW FAMILY MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en LUMINIS HEALTH J KENT MCNEW FAMILY MEDICAL CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en LUMINIS HEALTH J KENT MCNEW FAMILY MEDICAL CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUMINIS HEALTH J KENT MCNEW FAMILY MEDICAL CENTER INC?
En 2023, LUMINIS HEALTH J KENT MCNEW FAMILY MEDICAL CENTER INC reportó $7.3M en ingresos totales y $8.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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