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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Lh CEO / Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $380k $417k |
Clinical Director-pathways Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k $160k |
Manager - Nursing Behavioral Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k $153k |
Supervisor-pathways Intake Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k $146k |
Staff Nurse-pathways Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $121k $133k |
Staff Nurse-pathways Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $115k $126k |
Secretary Officer (Unspecified) | $82k $90k |
Lh Cfo, Treasurer (part Year) Percentil 25 a mediana | $68k $75k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $54k $60k |
Former Board Member, Chief Board Member Mediana a percentil 75 | $43k $47k |
Former Board Member, Chief Compliance Board Member Percentil 25 a mediana | $20k $22k |
President, Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $15k $17k |
Lh Cfo, Treasurer (part Year) Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Former Treasurer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $891 $979 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LUMINIS HEALTH PATHWAYS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 31%
desde 2022
De $290k en 2022 a $380k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LUMINIS HEALTH PATHWAYS INC
¿Cuánto gana el Board Member de LUMINIS HEALTH PATHWAYS INC?
En 2023, el puesto de Board Member en LUMINIS HEALTH PATHWAYS INC recibió USD 379,779 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de LUMINIS HEALTH PATHWAYS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en LUMINIS HEALTH PATHWAYS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LUMINIS HEALTH PATHWAYS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUMINIS HEALTH PATHWAYS INC?
En 2023, LUMINIS HEALTH PATHWAYS INC reportó $4.3M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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