TO PROVIDE LOWER INCOME SENIORS WITH QUALITY COMMUNITIES, ENCOMPASSING HOUSING, SOCIAL & HEALTH CARE SERVICES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Strategy/adv. Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $63k |
CEO Percentil 25 a mediana | $48k |
Chief Legal Officer / Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | $35k |
President-affordable Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $33k |
Chief Innovation & Technology Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $33k |
Director of Operations-affordable Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $23k |
Director of Finance-affordable Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $15k |
CFO Bajo el percentil 10 | $13k |
Former CEO Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $10k |
Chief Human Resources Officer Empleado clave Bajo el percentil 10 | $6k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Lytton IV Housing Corporation equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 29%
desde 2022
De $89k en 2022 a $63k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave bajó 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de secretario bajó 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Lytton IV Housing Corporation
¿Cuánto gana el empleado clave de Lytton IV Housing Corporation?
En 2023, el puesto de empleado clave en Lytton IV Housing Corporation recibió USD 62,928 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de Lytton IV Housing Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del empleado clave en Lytton IV Housing Corporation se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Lytton IV Housing Corporation equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lytton IV Housing Corporation?
En 2023, Lytton IV Housing Corporation reportó $504k en ingresos totales y $627k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más