THE ORGANIZATION PROVIDES APARTMENTS TO LOW-INCOME HOUSEHOLDS IN PITT COUNTY WITH PREFERENCE TO VICTIMS OF HURRICANE FLOYD.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en North Carolina | $41k $44k |
Svp/cfo Officer (Unspecified) | $34k $36k |
SVP Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $30k $31k |
Assistant Secretary Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $28k $30k |
VP of Resource Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
Vp/treasurer Percentil 25 a mediana | $25k $26k |
Senior Project Manager Project Manager Mediana a percentil 75 | $21k $22k |
Senior Project Manager Project Manager Mediana a percentil 75 | $21k $22k |
Director of Asset Management Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MacGregor Housing Development Corporation equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 20%
desde 2023
De $51k en 2023 a $41k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MacGregor Housing Development Corporation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MacGregor Housing Development Corporation?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MacGregor Housing Development Corporation recibió USD 41,059 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en North Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MacGregor Housing Development Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MacGregor Housing Development Corporation se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MacGregor Housing Development Corporation equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MacGregor Housing Development Corporation?
En 2024, MacGregor Housing Development Corporation reportó $220k en ingresos totales y $241k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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