Misión
IT IS THE PURPOSE AND MISSION OF MBCEOC TO BREAK THE CYCLE OF POVERTY BY COORDINATING AVAILABLE RESOURCES, IN A STRUCTURED MANNER, TO AFFECT THE ECONOMIC AND OTHER CAUSES OF POVERTY IN THE MACON-BIBB COUNTY AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di officer (unspecified) $240k | |||||
Director of director (operational) $189k | |||||
Director of director (operational) $177k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 3%
desde 2022
De $234k en 2022 a $240k en 2023.
$234k
2022
$240k
2023
$234k
2022
$240k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MIDTOWN BUSINESS ASSOCIATION INC2024
$637k
2
AMERICAN SOCIETY OF HEATING2022
$450k
3
MACON-BIBB COUNTY ECONOMIC2023
$240k
4
TALLATOONA COMMUNITY ACTION PARTNERSHIP2023
$209k
5
GEORGIA MICRO ENTERPRISE NETWORK INC2023
$198k
6
RUSSELL INNOVATION CENTER FOR2023
$197k
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