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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $386k
- Bono
- $116k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $253k
- Bono
- $69k
- Otros
- $805
- Beneficios
- $18k
- Base
- $172k
- Bono
- $12k
- Otros
- $560
- Beneficios
- $18k
- Base
- $146k
- Bono
- $35k
- Otros
- $207
- Beneficios
- $18k
- Base
- $96k
- Bono
- —
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $139k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $124k
- Bono
- $10k
- Otros
- $69
- Beneficios
- $18k
- Base
- $118k
- Bono
- $11k
- Otros
- $121
- Beneficios
- $25k
- Base
- $130k
- Bono
- $10k
- Otros
- $361
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia | $386k | $116k | $28k | $16k | $555k $595k |
COO Sobre el percentil 90 | $253k | $69k | $805 | $18k | $352k $378k |
VP of Knowledge Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $172k | $12k | $560 | $18k | $209k $224k |
VP of Strategic Events Board Vice President Mediana a percentil 75 | $146k | $35k | $207 | $18k | $206k $221k |
Sr. Dir. of Sponsorship Key Employee Mediana a percentil 75 | $96k | — | $78k | $13k | $197k $211k |
VP of Technology Transform Board Vice President Percentil 25 a mediana | $139k | $19k | — | $2k | $166k $178k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $124k | $10k | $69 | $18k | $160k $171k |
VP of Partner & Org. Board Vice President Percentil 25 a mediana | $118k | $11k | $121 | $25k | $159k $171k |
VP of Learning Board Vice President Percentil 25 a mediana | $130k | $10k | $361 | $13k | $159k $170k |
VP Global Member Experience Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $145k |
Sr. Programmer Analyst Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CORENET GLOBAL INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $522k en 2022 a $555k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CORENET GLOBAL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CORENET GLOBAL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CORENET GLOBAL INC recibió USD 554,862 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CORENET GLOBAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CORENET GLOBAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CORENET GLOBAL INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CORENET GLOBAL INC?
En 2023, CORENET GLOBAL INC reportó $13.4M en ingresos totales y $12.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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