Helping individuals and families find their way to a life free of the effects of alcohol and other drugs through comprehensive treatment and recovery services open to all.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $134k
- Bono
- $1k
- Otros
- $163
- Beneficios
- $23k
- Base
- $143k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $27k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $16k
- Bono
- $2k
- Otros
- $814
- Beneficios
- $2k
- Base
- $15k
- Bono
- $2k
- Otros
- $417
- Beneficios
- $2k
- Base
- $10k
- Bono
- $800
- Otros
- $17
- Beneficios
- $3k
- Base
- $15k
- Bono
- $2k
- Otros
- $804
- Beneficios
- $1k
- Base
- $8k
- Bono
- $413
- Otros
- $537
- Beneficios
- $738
- Base
- $9k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $141
- Base
- $9k
- Bono
- $850
- Otros
- $250
- Beneficios
- $120
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Rn, Substance Use Treatment Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | $1k | $163 | $23k | $161k $179k |
Rn, Substance Use Treatment Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | $2k | — | $4k | $152k $169k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | $27k | $5k | $2k | $3k | $78k $88k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $16k | $2k | $814 | $2k | $50k $56k |
Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | $15k | $2k | $417 | $2k | $50k $56k |
Sr Vice President/controller Board Vice President Percentil 25 a mediana | $10k | $800 | $17 | $3k | $50k $55k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $15k | $2k | $804 | $1k | $37k $41k |
Sr President Property Management & Housing Develop Board President Percentil 25 a mediana | $8k | $413 | $537 | $738 | $27k $30k |
Chief Government Relations and Compliance Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | $9k | — | $4k | $141 | $18k $21k |
Chief Development Officer Bajo el percentil 10 | $9k | $850 | $250 | $120 | $18k $20k |
Director Software Solutions Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $15k $17k |
Sr Vice President Practice Management Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Manchester Alcoholism Rehabilitation Center equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $167k en 2022 a $161k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Manchester Alcoholism Rehabilitation Center
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Manchester Alcoholism Rehabilitation Center?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Manchester Alcoholism Rehabilitation Center recibió USD 160,621 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Manchester Alcoholism Rehabilitation Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Manchester Alcoholism Rehabilitation Center se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Manchester Alcoholism Rehabilitation Center equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Manchester Alcoholism Rehabilitation Center?
En 2023, Manchester Alcoholism Rehabilitation Center reportó $9.7M en ingresos totales y $10.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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