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Año fiscal 2023

MARCUS JEWISH COMMUNITY CENTER OF ATLANTA INC

Dunwoody, Georgia·EIN 58-0566126·NTEE P280 · Human Services·3
Ingresos totales
$45.7M
Activos totales
$83.9M
Gastos totales
$35.9M
Directivos reportados
31
Misión

To foster and ensure a vibrant greater Atlanta Jewish community by providing programs and services of distinction that attract, involve, and inspire meaningful connections and promote Jewish values.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Chief Executive Officer
$432k
$464k
Base
$361k
Bono
$53k
Otros
$2k
Beneficios
$11k
Chief Financial & Administrative Officer
$252k
$270k
Base
$214k
Bono
$20k
Otros
Beneficios
$11k
Chief Impact Officer
key employee
$248k
$266k
Base
$194k
Bono
$30k
Otros
$2k
Beneficios
$17k
Executive Director, Camp Barney Medintz
$232k
$249k
Base
$197k
Bono
$20k
Otros
$93
Beneficios
$17k
Director of Finance
$169k
$181k
Base
$116k
Bono
$40k
Otros
$90
Beneficios
$13k
Chief Programming Officer
officer (unspecified)
$169k
$181k
Base
$144k
Bono
$10k
Otros
$1k
Beneficios
$11k
Tennis Coach
highest compensated employee
$157k
$169k
Base
$143k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Director of Facilities
highest compensated employee
$135k
$145k
Chief Marketing Officer
highest compensated employee
$133k
$143k
Director of Preschools
highest compensated employee
$129k
$138k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Subió 7%
desde 2022

De $403k en 2022 a $432k en 2023.

$403k
2022
$432k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$453k a $464k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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