MARYWOOD NURSING CARE CENTER, A CATHOLIC HEALTH ORGANIZATION SPONSORED BY THE CONGREGATION OF THE SISTERS OF ST. FELIX OF CANTALICE, OUR LADY OF HOPE PROVINCE, IS COMMITTED TO LIVING OUT THE HEALING MINISTRY OF JESUS BY PROVIDING EXCEPTIONAL AND COMPASSIONATE HEALTHCARE SERVICES THAT PROMOTE THE DIGNITY AND WELL-BEING OF THOSE WE SERVE, WHILE RECOGNIZING THE HONORABLE PURPOSE OF OUR WORK.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $168k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75 | $168k | $19k | — | $9k | $197k $214k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $133k | — | — | — | $159k $173k |
Assistant Administrator and Corporate Compliance O Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $147k $160k |
Assistant Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k $152k |
Transitional Care Coord Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $147k |
LPN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $138k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k $81k |
Board Member/fsi Ministry Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $532 $579 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARIAN VILLAGE CORPORATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $183k en 2022 a $197k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARIAN VILLAGE CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARIAN VILLAGE CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MARIAN VILLAGE CORPORATION recibió USD 197,109 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARIAN VILLAGE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MARIAN VILLAGE CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MARIAN VILLAGE CORPORATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARIAN VILLAGE CORPORATION?
En 2023, MARIAN VILLAGE CORPORATION reportó $19.9M en ingresos totales y $20.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más