Misión
THE PURPOSE OF THE PLAN IS TO PROVIDE HEALTH AND OTHER BENEFITS TO ELIGIBLE PARTICIPANTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Fund Director director (operational) $452k | |||||
Accounting Manager highest compensated employee $282k | |||||
Contributions Manager highest compensated employee $223k | |||||
Welfare Manager highest compensated employee $209k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
NEW YORK HOTEL TRADES COUNCIL & HOTEL2023
$2.4M
2
MASON TENDERS' DISTRICT COUNCIL2023
$452k
3
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TRADE2023
$305k
4
LABOR-MANAGEMENT HEALTHCARE FUND2024
$188k
5
NEW YORK STATE TEAMSTERS COUNCIL HEALTH2023
$176k
6
1199SEIU NBF FOR HOME CARE EMPLOYEES2023
$77k
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