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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $75k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $234k | — | — | $25k | $268k $290k |
Fed Policy Dir Unclassified | $155k | — | — | $75k | $231k $250k |
VP of Program Dev Board Vice President Percentil 25 a mediana | $173k | — | — | $22k | $210k $227k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $165k | — | — | $36k | $204k $221k |
Director of Comm Unclassified | $118k | — | — | $34k | $159k $172k |
Client Serv Dir Unclassified | — | — | — | — | $138k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MEDICARE RIGHTS CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
en 2 años
De $251k en 2022 a $268k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 25% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 16% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDICARE RIGHTS CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDICARE RIGHTS CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MEDICARE RIGHTS CENTER INC recibió USD 268,362 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDICARE RIGHTS CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MEDICARE RIGHTS CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MEDICARE RIGHTS CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICARE RIGHTS CENTER INC?
En 2024, MEDICARE RIGHTS CENTER INC reportó $5.3M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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