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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $1.5M
- Bono
- $118k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $1.4M
- Bono
- $112k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $123k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $1M
- Bono
- $188k
- Otros
- $109k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $106k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $111k
- Otros
- $144k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $110k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $913k
- Bono
- $106k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $868k
- Bono
- $88k
- Otros
- $136k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $728k
- Bono
- $68k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $683k
- Bono
- $60k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $600k
- Bono
- $49k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $513k
- Bono
- $98k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $465k
- Bono
- $58k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $418k
- Bono
- $44k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $399k
- Bono
- $45k
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $413k
- Bono
- $43k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $220k
- Bono
- $21k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.5M | $118k | $55k | $16k | $1.7M $1.9M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | $112k | $46k | $20k | $1.6M $1.8M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.3M | $123k | $46k | $20k | $1.5M $1.7M |
President, Mercy Clinic Springfield Communities Sobre el percentil 90 | $1M | $188k | $109k | $14k | $1.4M $1.6M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.2M | $106k | $54k | $12k | $1.4M $1.5M |
Physician & Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $1.1M | $111k | $144k | $8k | $1.4M $1.5M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.1M | $110k | $55k | $16k | $1.3M $1.5M |
Physician Key Employee Sobre el percentil 90 | $913k | $106k | $56k | $7k | $1.1M $1.2M |
Physician & Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $868k | $88k | $136k | $16k | $1.1M $1.2M |
Physician & Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $728k | $68k | $55k | $8k | $891k $984k |
Physician VP Board Vice President Sobre el percentil 90 | $683k | $60k | $55k | $16k | $831k $918k |
Physician & Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $600k | $49k | $23k | $20k | $703k $776k |
Physician VP Board Vice President Sobre el percentil 90 | $513k | $98k | $34k | $12k | $692k $765k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $465k | $58k | $59k | $15k | $644k $711k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $418k | $44k | $54k | $16k | $555k $613k |
Physician & Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $399k | $45k | $45k | $20k | $542k $599k |
Physician and Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $413k | $43k | $46k | $12k | $526k $581k |
Physician & Board Member Board Member Percentil 75 a 90 | $220k | $21k | $4k | $15k | $304k $336k |
President, Mercy Springfield Communities & Bm Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $110k $121k |
President, Mercy Springfield Communities & Bm Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $66k $72k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $64k |
COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $61k |
Vp-operations Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $23k $26k |
Physician Assistant & Board Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $21k |
Vp, Chief Operations Counsel & Sec (thru 10/2023) Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $19k |
Associate Counsel & Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $14k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $731 $808 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY CLINIC SPRINGFIELD COMMUNITIES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 50%
desde 2022
De $3.4M en 2022 a $1.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 50% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 93%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY CLINIC SPRINGFIELD COMMUNITIES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MERCY CLINIC SPRINGFIELD COMMUNITIES?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MERCY CLINIC SPRINGFIELD COMMUNITIES recibió USD 1,688,921 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MERCY CLINIC SPRINGFIELD COMMUNITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MERCY CLINIC SPRINGFIELD COMMUNITIES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MERCY CLINIC SPRINGFIELD COMMUNITIES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY CLINIC SPRINGFIELD COMMUNITIES?
En 2023, MERCY CLINIC SPRINGFIELD COMMUNITIES reportó $562.9M en ingresos totales y $671.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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