Misión
The mission of Martin's Point Health Care is to create a healthier community through authentic relationships built on trust.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer (end 3/2024) highest compensated employee $952k | |||||
Chief Information Officer chief information officer $716k | |||||
Chief Human Resources Officer highest compensated employee $651k | |||||
Former President & CEO former officer/director/trustee $184k | |||||
Chair (end 9/2024)/treasurer board chair $49k | |||||
Secretary secretary (operational) $48k | |||||
Vice Chair (end 9/2024)/chair board vice chair $45k | |||||
Board Member board member $42k | |||||
Treasurer (end 9/2024)/vice Chair board chair $40k | |||||
Board Member board member $38k | |||||
Board Member board member $33k | |||||
Board Member board member $30k | |||||
Board Member board member $30k | |||||
Board Member (start 9/2024) board member $17k | |||||
Subió 16%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.4M en 2024.
$1.2M
2023
$1.4M
2024
$1.2M
2023
$1.4M
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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