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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- $613k
- Bono
- $47k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $523k
- Bono
- $36k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $365k
- Bono
- $26k
- Otros
- $134k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $60k
- Bono
- $30k
- Otros
- $436k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $298k
- Bono
- $22k
- Otros
- $170k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $398k
- Bono
- $32k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $181k
- Bono
- $247k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $389k
- Bono
- $28k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $277k
- Bono
- $1k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $613k | $47k | $10k | $16k | $696k $762k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $523k | $36k | $22k | $23k | $631k $690k |
Chief Operations Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $365k | $26k | $134k | $10k | $545k $597k |
Medical Officer (through Feb 2023) Key Employee Percentil 75 a 90 | $60k | $30k | $436k | $2k | $527k $577k |
Chief Projects Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $298k | $22k | $170k | $9k | $510k $558k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $398k | $32k | $27k | $16k | $499k $546k |
Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | $247k | $14k | $18k | $470k $515k |
Bhs Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $389k | $28k | $15k | $24k | $465k $509k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $277k | $1k | $17k | $24k | $348k $381k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en YAKIMA VALLEY FARM WORKERS CLINIC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 50%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $696k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YAKIMA VALLEY FARM WORKERS CLINIC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YAKIMA VALLEY FARM WORKERS CLINIC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en YAKIMA VALLEY FARM WORKERS CLINIC recibió USD 696,185 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YAKIMA VALLEY FARM WORKERS CLINIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en YAKIMA VALLEY FARM WORKERS CLINIC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en YAKIMA VALLEY FARM WORKERS CLINIC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YAKIMA VALLEY FARM WORKERS CLINIC?
En 2023, YAKIMA VALLEY FARM WORKERS CLINIC reportó $349.6M en ingresos totales y $346.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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