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Año fiscal 2023

Mercy Corps

Portland, Oregon·EIN 91-1148123·NTEE Q330 · International, Foreign Affairs & National Security·501(c)(3)
Ingresos totales
$465.5M
Activos totales
$296.6M
Gastos totales
$475.1M
Directivos reportados
34
Misión

Our mission is to alleviate suffering, poverty and oppression by helping people build secure, productive and just communities.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.

Chief Executive Officer
Sobre el percentil 90
$550k
$602k
Chief Operating Officer
Sobre el percentil 90
$352k
$385k
Country Director
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$336k
$368k
Cfao & Corporate Treasurer
Percentil 75 a 90
$312k
$342k
Deputy Reg Dir, Pgrm - East & Southern Africa
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$305k
$334k
Chief People Officer
Key Employee
Percentil 75 a 90
$297k
$325k
Chief Ethics & Compliance Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$291k
$318k
General Counsel & Corporate Secretary
Secretary (Operational)
Sobre el percentil 90
$290k
$318k
Chief Development Officer
Percentil 75 a 90
$281k
$308k
Chief Marketing & Communications Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$268k
$294k
Vice President - Emergency Response
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$266k
$292k
Regional Dir, Latin America and the Caribbean
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$253k
$277k
Vice President - Policy and Advocacy
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$243k
$266k
Vice President - Global Program Support
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$233k
$256k
Vice President - Evidence and Learning
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$220k
$240k
Vice President, Marketing
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$211k
$231k
Vice President - Technical Resources & Quality
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$203k
$222k
Deputy General Counsel & Assistant Corporate Secretary
Secretary (Operational)
Percentil 75 a 90
$184k
$201k
Vice President, High Impact Philanthropy
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$182k
$199k
Associate General Counsel & Assistant Corporate Secretary
Secretary (Operational)
Percentil 75 a 90
$173k
$190k
Project Manager - O CEO & Corporate Secretary (partial Year)
Mediana a percentil 75
$97k
$106k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Asuntos internacionales y exteriores

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Mercy Corps equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.

Esta organización (2023)
0.1%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
4% a 19%

Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 2%
desde 2022

De $539k en 2022 a $550k en 2023.

$539k
2022
$550k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$615k a $602k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.

$539k en 2022 a $550k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 201% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Mercy Corps

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Mercy Corps?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Mercy Corps recibió USD 550,303 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Mercy Corps con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Mercy Corps se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Mercy Corps equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mercy Corps?

En 2023, Mercy Corps reportó $465.5M en ingresos totales y $475.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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