THE MISSION OF MERCY HOUSING MANAGEMENT GROUP IS TO PROVIDE PROPERTY MANAGEMENT SERVICES FOR PROPERTIES SERVING FAMILIES, SENIORS, AND PEOPLE WITH SPECIAL NEEDS WHO LACK THE ECONOMIC RESOURCES TO ACCESS QUALITY, SAFE HOUSING OPPORTUNITES. MERCY HOUSING MANAGEMENT GROUP OVERSEES THE PROPERTY MANAGERS, RESIDENT SERVICES STAFF, MAINTENANCE STAFF AND OTHER EMPLOYEES WHO ENSURE THAT RESIDENTS ARE LIVING IN AN ENVIRONMENT WHICH IMPROVES THE ECONOMIC STATUS OF RESIDENTS, TRANSFORMS NEIGHBORHOODS AND STABILIZES LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Colorado.
- Base
- $351k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $277k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $254k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Admin Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $351k | $9k | — | $23k | $403k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $277k | $1k | — | $11k | $302k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $254k | $6k | — | $13k | $289k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $233k | — | — | $10k | $250k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $200k | — | — | $14k | $218k |
Director Directivo | — | — | — | — | $34k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k |
Director (until 10/23) Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k |
Secretary/director Directivo | — | — | — | — | $10k |
Treasurer/cfo Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY HOUSING MANAGEMENT GROUP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY HOUSING MANAGEMENT GROUP
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de MERCY HOUSING MANAGEMENT GROUP?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en MERCY HOUSING MANAGEMENT GROUP recibió USD 402,765 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Servicios humanos en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de MERCY HOUSING MANAGEMENT GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Colorado, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en MERCY HOUSING MANAGEMENT GROUP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MERCY HOUSING MANAGEMENT GROUP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HOUSING MANAGEMENT GROUP?
En 2023, MERCY HOUSING MANAGEMENT GROUP reportó $22.6M en ingresos totales y $26.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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