Misión
IMPROVING THE LIVES OF INDIVIDUALS AND FAMILIES IN NEED THROUGHOUT COLORADO BY TAKING AN INTEGRATED APPROACH TO DELIVERING COMPREHENSIVE SUPPORT SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Advancement Officer officer (unspecified) $211k | |||||
Chief Human Resource Offic officer (unspecified) $124k | |||||
Director of Marketing & Co director (operational) $122k | |||||
Director of Mental Health Services highest compensated employee $120k | |||||
Director of Disability Services highest compensated employee $117k | |||||
Director of Employment Services highest compensated employee $113k | |||||
Director of Volunteer Services highest compensated employee $110k | |||||
Chief Strategy Officer officer (unspecified) $77k | |||||
Chief Human Resource Offi officer (unspecified) $29k | |||||
Más 23 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $342k en 2022 a $377k en 2023.
$342k
2022
$377k
2023
$342k
2022
$377k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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