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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $332k
- Bono
- $103k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $328k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $233k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $168k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Texas | $332k | $103k | — | $11k | $466k $494k |
Int. Chief Medical Officer End: 12/16/2024 Key Employee Percentil 75 a 90 | $328k | — | — | $8k | $350k $371k |
Founder Officer (Unspecified) | $300k | — | — | — | $300k $318k |
COO Percentil 75 a 90 | $261k | — | — | $20k | $297k $315k |
VP of Global Branding End: 9/30/24 Board Vice President Percentil 75 a 90 | $233k | $30k | — | $20k | $293k $311k |
CPO Key Employee Percentil 75 a 90 | $246k | — | — | $23k | $279k $296k |
CFO Start: 01/08/2024 Percentil 75 a 90 | $236k | — | — | $18k | $267k $284k |
Secretary & General Counsel End: 7/16/2024 Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $248k | — | — | $6k | $263k $279k |
VP Advancement/asst. Secretary Vice President Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $16k | $234k $248k |
Controller Mediana a percentil 75 | $168k | $9k | — | $17k | $199k $211k |
VP of Information Technology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $21k | $194k $206k |
Interim CFO End: 1/7/2024 Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | — | $192k $204k |
Managing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | — | $179k $190k |
Secretary & General Counsel Start: 9/3/2024 Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $108k $115k |
P & C Project Mgr/ Assist. Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Mercy Ships International equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 49%
en 3 años
De $312k en 2021 a $466k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 49% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 17% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 61% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Mercy Ships International
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Mercy Ships International?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Mercy Ships International recibió USD 465,614 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Mercy Ships International con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Mercy Ships International se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Mercy Ships International equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mercy Ships International?
En 2024, Mercy Ships International reportó $287.1M en ingresos totales y $157.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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