SINCE 1964, THE METROPOLITAN DEVELOPMENT COUNCIL (MDC) HAS BEEN DEDICATED TO HELPING PEOPLE REMOVE THEMSELVES FROM POVERTY AND BECOME SELF-SUFFICIENT. MDC'S INTEGRATED HOUSING, HEALTHCARE, EMPLOYMENT, AND EDUCATION PROGRAMS EMPOWER INDIVIDUALS AND FAMILIES TO ADDRESS THE SPECIFIC BARRIERS THAT HAVE PREVENTED THEM FROM LIVING HEALTHY, STABLE LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $97
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Assistant Key Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $10k | $210k $232k |
Former President and CEO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $3k | $176k $194k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $97 | $165k $183k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $150k |
Director of Care Managemen Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $145k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $127k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $123k |
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington | — | — | — | — | $110k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en METROPOLITAN DEVELOPMENT COUNCIL equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre METROPOLITAN DEVELOPMENT COUNCIL
¿Cuánto gana el Key Employee de METROPOLITAN DEVELOPMENT COUNCIL?
En 2023, el puesto de Key Employee en METROPOLITAN DEVELOPMENT COUNCIL recibió USD 209,729 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de METROPOLITAN DEVELOPMENT COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en METROPOLITAN DEVELOPMENT COUNCIL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en METROPOLITAN DEVELOPMENT COUNCIL equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METROPOLITAN DEVELOPMENT COUNCIL?
En 2023, METROPOLITAN DEVELOPMENT COUNCIL reportó $23M en ingresos totales y $25.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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