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Año fiscal 2024

SOUTHEAST EFFECTIVE DEVELOPMENT

Seattle, Washington·EIN 91-0947619·NTEE S200 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$15.9M
Activos totales
$75.1M
Gastos totales
$16M
Directivos reportados
18
Misión

SOUTHEAST EFFECTIVE DEVELOPMENT ("SEED") IS A NOT-FOR-PROFIT COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION THAT INVESTS IN THE FUTURE OF SOUTHEAST SEATTLE BY FACILITATING SOCIAL, ECONOMIC, HOUSING AND CULTURAL PROGRAMS WITHIN THE COMMUNITY. FOUNDED IN 1975, SEED WORKS TO STRENGTHEN AND REVITALIZE THE NEIGHBORHOODS AND BUSINESS DISTRICTS OF SOUTHEAST SEATTLE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Executive Director
Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington
$183k
$195k
Base
$173k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Director of Property & Asset Mgmt
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$154k
$164k
Base
$115k
Bono
Otros
$30k
Beneficios
$9k
Real Estate Development Director
Percentil 25 a mediana
$143k
$152k
Finance Director
Mediana a percentil 75
$96k
$103k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en SOUTHEAST EFFECTIVE DEVELOPMENT equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
1%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 10%
desde 2023

De $166k en 2023 a $183k en 2024.

$166k
2023
$183k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$183k a $195k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.

$166k en 2023 a $183k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 40% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 19% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SOUTHEAST EFFECTIVE DEVELOPMENT

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHEAST EFFECTIVE DEVELOPMENT?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHEAST EFFECTIVE DEVELOPMENT recibió USD 182,944 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHEAST EFFECTIVE DEVELOPMENT con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTHEAST EFFECTIVE DEVELOPMENT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHEAST EFFECTIVE DEVELOPMENT equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHEAST EFFECTIVE DEVELOPMENT?

En 2024, SOUTHEAST EFFECTIVE DEVELOPMENT reportó $15.9M en ingresos totales y $16M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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