THE MIDDLE STATES COMMISSION ON HIGHER EDUCATION (MSCHE) PROMOTES EDUCATIONAL EXCELLENCE THROUGH INNOVATION ACROSS DIVERSE INSTITUTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $458k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Delaware | $458k | — | — | $27k | $528k $588k |
Senior Vice President for Accreditation Relations Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $247k | — | — | $29k | $300k $334k |
Vice President for Policy and Sr Policy Analyst Board Vice President Percentil 75 a 90 | $212k | — | — | $38k | $271k $302k |
Vice President for Institutional Field Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | $41k | $257k $287k |
Senior VP for Legal Affairs and General Counsel Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $196k | — | — | $36k | $252k $281k |
VP for Finance & CFO Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $28k | $235k $262k |
Former Sr VP & Chief of Staff Board Vice President Mediana a percentil 75 | $142k | — | $62k | $12k | $229k $255k |
Lead Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $28k | $225k $250k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MID-ATLANTIC REGION COMMISSION ON HIGHER EDUCATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $503k en 2022 a $528k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MID-ATLANTIC REGION COMMISSION ON HIGHER EDUCATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MID-ATLANTIC REGION COMMISSION ON HIGHER EDUCATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MID-ATLANTIC REGION COMMISSION ON HIGHER EDUCATION recibió USD 527,997 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Delaware: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MID-ATLANTIC REGION COMMISSION ON HIGHER EDUCATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Delaware, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MID-ATLANTIC REGION COMMISSION ON HIGHER EDUCATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MID-ATLANTIC REGION COMMISSION ON HIGHER EDUCATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MID-ATLANTIC REGION COMMISSION ON HIGHER EDUCATION?
En 2023, MID-ATLANTIC REGION COMMISSION ON HIGHER EDUCATION reportó $11.1M en ingresos totales y $9.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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