Misión
THE MISSION OF THE GREATER MSP PARTNERSHIP IS TO ACCELERATE REGIONAL COMPETITIVENESS AND INCLUSIVE ECONOMIC GROWTH THROUGH JOB CREATION, CAPITAL INVESTMENT AND EXECUTION OF STRATEGIC INITIATIVES. THE PARTNERSHIP WORKS TO STRENGTHEN OUR REGION'S GLOBAL SECTORS, PRIORITIZE TALENT, AND TELL OUR STORY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President, Research & Intelligence vice president $278k | |||||
Managing Director, Forge North key employee $267k | |||||
Vice President, Strategic Initiatives vice president $258k | |||||
Managing Director, Connextmsp highest compensated employee $214k | |||||
Managing Director, Mbold highest compensated employee $196k | |||||
Director, Business Bridge highest compensated employee $175k | |||||
Comptroller highest compensated employee $173k | |||||
Más 43 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MERCHANT ADVISORY GROUP2024
$729k
2
MINNEAPOLIS SAINT PAUL REGIONAL ECONOMIC2023
$460k
3
DESTINATION MEDICAL CENTER ECONOMIC2023
$304k
4
COMMUNITY ACTION PARTNERSHIP OF HENNEPIN2023
$232k
5
SOUTHERN MINNESOTA INITIATIVE FOUNDATION2023
$206k
6
360 Communities2022
$173k
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