ENHANCING THE VITALITY OF DOWNTOWN MINNEAPOLIS BY MAKING AN AREA OF APPROXIMATELY 120 SQUARE BLOCKS (THE "DISTRICT") CLEANER, GREENER, SAFER, AND VIBRANT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
COO | $32k $34k |
VP of External Relations, 11/14/23 vice president | $31k $34k |
Director of Safety Initiatives highest compensated employee | $22k $24k |
President,ceo; 12/01/23 | $22k $24k |
Director of Operations | $15k $17k |
Director of Finance | $12k $13k |
President,ceo | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 95 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $74,104.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 62 organizaciones en 62 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Minnesota →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.