TO EMPOWER PEOPLE TO BUILD THRIVING COMMUNITIES AND A VIBRANT REGION ACROSS CENTRAL MINNESOTA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Coo/cfo/treasurer (former) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $29k | $254k $280k |
Vice President for Communi Board Vice President Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $24k | $170k $187k |
President (former) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $129k | — | $6k | $18k | $153k $169k |
President Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota | — | — | — | — | $133k $147k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INITIATIVE FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INITIATIVE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de INITIATIVE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en INITIATIVE FOUNDATION recibió USD 253,592 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de INITIATIVE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en INITIATIVE FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en INITIATIVE FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INITIATIVE FOUNDATION?
En 2023, INITIATIVE FOUNDATION reportó $10M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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