THE MINNESOTA PRIVATE COLLEGE COUNCIL SERVES THE SHARED NEEDS OF ITS MEMBER COLLEGES AND ADVOCATES FOR PUBLIC POLICY THAT MEETS THE EDUCATIONAL NEEDS OF STUDENTS, ENHANCES PRIVATE HIGHER EDUCATION, AND STRENGTHENS MINNESOTA'S ECONOMIC AND CIVIC FABRIC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
- Base
- $380k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $380k | — | $16k | $44k | $501k $534k |
Director of Marketing Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $122k | — | — | $33k | $167k $178k |
Director of Research Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $153k |
Director of Public Policy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $150k |
Director of Development Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $119k $127k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $87k $93k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $48k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MINNESOTA PRIVATE COLLEGE COUNCIL INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $484k en 2023 a $501k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MINNESOTA PRIVATE COLLEGE COUNCIL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MINNESOTA PRIVATE COLLEGE COUNCIL INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MINNESOTA PRIVATE COLLEGE COUNCIL INC recibió USD 500,717 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MINNESOTA PRIVATE COLLEGE COUNCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MINNESOTA PRIVATE COLLEGE COUNCIL INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MINNESOTA PRIVATE COLLEGE COUNCIL INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNESOTA PRIVATE COLLEGE COUNCIL INC?
En 2024, MINNESOTA PRIVATE COLLEGE COUNCIL INC reportó $3.2M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más