IN RESPONSE TO THE LOVE OF GOD, THE METHODIST REHABILITATION CENTER, IS DEDICATED TO THE RESTORATION AND ENHANCEMENT OF THE LIVES OF THOSE WE SERVE. WE ARE COMMITTED TO EXCELLENCE AND LEADERSHIP IN THE DELIVERY OF COMPREHENSIVE REHABILITATION SERVICES.WITH THE PATIENT ALWAYS AS THE FOCAL POINT AND IN AN ATMOSPHERE OF COMPASSIONATE CARE, WE WILL:* PROVIDE OPPORTUNITIES FOR GROWTH IN KNOWLEDGE, SKILLS AND CAPABILITIES TO BETTER SERVE OUR PATIENTS AND THEIR FAMILIES AND TO ENHANCE THE REHABILITATIVE HEALTH CARE OF OUR STAFF;* DEVELOP CREATIVE AND INNOVATIVE METHODS OF PATIENT CARE, SKILLS AND TECHNIQUES;* FOSTER A CLIMATE OF SCIENTIFIC INQUIRY THAT PROMOTES RESEARCH IN ALL ASPECTS OF REHABILITATION;* OFFER EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL PROGRAMS AND SHARE REHABILITATION INFORMATION WITH THE COMMUNITY;* RENDER SERVICES THAT ARE EFFECTIVE AND COST EFFICIENT, IN A MANNER THAT RESPECTS THE PERSONAL WORTH AND DIGNITY OF EACH PERSON WE SERVE; AND* PROVIDE COMPREHENSIVE REHAB SERV
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Mississippi.
- Base
- $504k
- Bono
- —
- Otros
- $704
- Beneficios
- $24k
- Base
- $296k
- Bono
- $160k
- Otros
- $595
- Beneficios
- $23k
- Base
- $431k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- $613
- Beneficios
- $22k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- $514
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/trustee Officer (Unspecified) | $504k | — | $704 | $24k | $529k $577k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $296k | $160k | $595 | $23k | $498k $543k |
President & CFO Sobre el percentil 90 | $431k | — | $4k | $20k | $475k $518k |
Vice President Research Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $247k | — | $2k | $24k | $288k $314k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $244k | — | $3k | $24k | $286k $313k |
Vice President Legal Affai Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $236k | — | $613 | $22k | $273k $298k |
Director of Orthotics/prosthetics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $219k | — | $514 | $19k | $252k $275k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MISSISSIPPI METHODIST HOSPITAL REHABILITATION CENTER INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 54%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $529k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MISSISSIPPI METHODIST HOSPITAL REHABILITATION CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MISSISSIPPI METHODIST HOSPITAL REHABILITATION CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MISSISSIPPI METHODIST HOSPITAL REHABILITATION CENTER INC recibió USD 497,631 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Mississippi, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MISSISSIPPI METHODIST HOSPITAL REHABILITATION CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Mississippi, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MISSISSIPPI METHODIST HOSPITAL REHABILITATION CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MISSISSIPPI METHODIST HOSPITAL REHABILITATION CENTER INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MISSISSIPPI METHODIST HOSPITAL REHABILITATION CENTER INC?
En 2023, MISSISSIPPI METHODIST HOSPITAL REHABILITATION CENTER INC reportó $78.8M en ingresos totales y $74M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más