TO HEAL, HELP AND INSPIRE HOPE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $344k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $311k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $344k | — | $7k | $42k | $412k $452k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $352k | — | — | $33k | $405k $443k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $337k | — | — | $39k | $395k $432k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $311k | — | — | $42k | $372k $407k |
CMO of Psychiatry Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $301k | — | — | $41k | $359k $393k |
CMO of Genetics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $266k | — | — | $41k | $324k $355k |
Former CFO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $102k | — | — | $12k | $121k $132k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $77k $85k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MONTANA CHILDREN'S HOME AND HOSPITAL equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $414k en 2022 a $412k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 67% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MONTANA CHILDREN'S HOME AND HOSPITAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MONTANA CHILDREN'S HOME AND HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MONTANA CHILDREN'S HOME AND HOSPITAL recibió USD 412,478 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MONTANA CHILDREN'S HOME AND HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MONTANA CHILDREN'S HOME AND HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MONTANA CHILDREN'S HOME AND HOSPITAL equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONTANA CHILDREN'S HOME AND HOSPITAL?
En 2023, MONTANA CHILDREN'S HOME AND HOSPITAL reportó $42.6M en ingresos totales y $42.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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