THE MORTGAGE BANKERS ASSOCIATION (MBA) IS THE NATIONAL ASSOCIATION REPRESENTING THE REAL ESTATE FINANCE INDUSTRY, AN INDUSTRY THAT EMPLOYS MORE THAN 280,000 PEOPLE IN VIRTUALLY EVERY COMMUNITY IN THE COUNTRY. HEADQUARTERED IN WASHINGTON, D.C., MBA INVESTS IN COMMUNITIES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $1.3M
- Bono
- $648k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $648k
- Bono
- $225k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $543k
- Bono
- $75k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $525k
- Bono
- $65k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $425k
- Bono
- $70k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $379k
- Bono
- $55k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $403k
- Bono
- $60k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $365k
- Bono
- $50k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $363k
- Bono
- $40k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $358k
- Bono
- $35k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $310k
- Bono
- $25k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $292k
- Bono
- $28k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $309k
- Bono
- $22k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $291k
- Bono
- $22k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $43k
- Base
- $279k
- Bono
- $23k
- Otros
- $841
- Beneficios
- $43k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $1.3M | $648k | $25k | $50k | $2.2M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $648k | $225k | $26k | $37k | $955k |
Svp, Res. Policy & Member Engagement Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $543k | $75k | $26k | $46k | $710k |
Svp, Legislative & Politic Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $525k | $65k | $26k | $38k | $674k |
Svp, Cref & Multifamily Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $425k | $70k | $1k | $46k | $562k |
Cio/svp, Strategy & Member Empleado clave Sobre el percentil 90 | $379k | $55k | $24k | $46k | $524k |
Chief Econ./svp of Resr. & Empleado clave Sobre el percentil 90 | $403k | $60k | $24k | $4k | $510k |
Svp, CFO & Chief Div. & in Sobre el percentil 90 | $365k | $50k | $25k | $38k | $497k |
Svp, Affordable Housing Initiatives Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $363k | $40k | $26k | $45k | $494k |
SVP & General Counsel Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $358k | $35k | $4k | $19k | $435k |
Vp, Meetings Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $310k | $25k | $4k | $46k | $404k |
Vp, Public Affairs Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $292k | $28k | $1k | $49k | $388k |
Vp, Commercial Real Estate Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $309k | $22k | $2k | $32k | $383k |
Vp, Regulatory Affairs Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $291k | $22k | $540 | $43k | $374k |
Vp, Marketing & Design Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $279k | $23k | $841 | $43k | $359k |
Chair-elect Directivo | — | — | — | — | $15k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $4k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $3k |
Más 37 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MORTGAGE BANKERS ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2022
De $2.4M en 2022 a $2.2M en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MORTGAGE BANKERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MORTGAGE BANKERS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MORTGAGE BANKERS ASSOCIATION recibió USD 2,216,614 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MORTGAGE BANKERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MORTGAGE BANKERS ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MORTGAGE BANKERS ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MORTGAGE BANKERS ASSOCIATION?
En 2023, MORTGAGE BANKERS ASSOCIATION reportó $59.7M en ingresos totales y $62M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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