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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $424k
- Bono
- $12k
- Otros
- $557k
- Beneficios
- $65k
- Base
- $461k
- Bono
- $8k
- Otros
- $340k
- Beneficios
- $61k
- Base
- $529k
- Bono
- $5k
- Otros
- $214k
- Beneficios
- $93k
- Base
- $530k
- Bono
- $264k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $502k
- Bono
- $4k
- Otros
- $200k
- Beneficios
- $96k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $424k | $12k | $557k | $65k | $1.1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $461k | $8k | $340k | $61k | $916k $972k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $529k | $5k | $214k | $93k | $888k $941k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $530k | $264k | $8k | $27k | $875k $928k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $502k | $4k | $200k | $96k | $858k $910k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $108k $115k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $94k $100k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $87k $93k |
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $84k $89k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $53k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $46k |
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $33k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MOSES CONE MEDICAL SERVICES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 25%
en 2 años
De $880k en 2022 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 25% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 75%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 12% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 116% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOSES CONE MEDICAL SERVICES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MOSES CONE MEDICAL SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en MOSES CONE MEDICAL SERVICES INC recibió USD 1,103,819 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MOSES CONE MEDICAL SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en MOSES CONE MEDICAL SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MOSES CONE MEDICAL SERVICES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOSES CONE MEDICAL SERVICES INC?
En 2024, MOSES CONE MEDICAL SERVICES INC reportó $25M en ingresos totales y $25M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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