THIS ORGANIZATION PROVIDES HEALTH CARE TO INDIVIDUALS REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY. THIS IS A DIRECT FULFILLMENT OF THEIR TAX EXEMPT PURPOSE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $674
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $922
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $253k | — | — | $14k | $276k $292k |
Medical Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $251k | — | — | $10k | $271k $287k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $243k | — | — | $5k | $258k $273k |
Dental Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $196k | — | — | $674 | $200k $212k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $168k | — | — | $7k | $175k $186k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $157k | — | — | $12k | $169k $179k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $3k | $169k $179k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $151k | — | — | $9k | $164k $174k |
Pharmacy Director Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $152k | — | — | $922 | $159k $169k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $8k | $157k $166k |
Chief Operational Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $144k $153k |
Director of Behavioral Health Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $131k $139k |
President/director of Hit Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HIGH COUNTRY COMMUNITY HEALTH INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $240k en 2023 a $276k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 40% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 40%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HIGH COUNTRY COMMUNITY HEALTH INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HIGH COUNTRY COMMUNITY HEALTH INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en HIGH COUNTRY COMMUNITY HEALTH INC recibió USD 275,736 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HIGH COUNTRY COMMUNITY HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en HIGH COUNTRY COMMUNITY HEALTH INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HIGH COUNTRY COMMUNITY HEALTH INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HIGH COUNTRY COMMUNITY HEALTH INC?
En 2024, HIGH COUNTRY COMMUNITY HEALTH INC reportó $27.8M en ingresos totales y $25.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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