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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
- Base
- $409k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- $585
- Beneficios
- $26k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- $240
- Beneficios
- $1k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $953
- Beneficios
- $13k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $216
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Trustee/coo Board Member Percentil 75 a 90 | $409k | — | $1k | $29k | $484k $535k |
Board Trustee/md Hospitalist Board Member Percentil 75 a 90 | $312k | — | $585 | $26k | $378k $417k |
CEO Mediana a percentil 75 | $194k | — | $5k | $25k | $252k $279k |
Outpatient Pharmacy Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $196k | — | $1k | $32k | $235k $260k |
Board Trustee/clinical Ops. Director Board Member Percentil 75 a 90 | $160k | — | $9k | $22k | $216k $238k |
Inpatient Pharmacy Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $203k | — | $240 | $1k | $208k $230k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $188k | — | $1k | $1k | $195k $216k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $181k | — | $953 | $13k | $195k $215k |
Treasurer/secretary Officer (Unspecified) | $157k | — | $2k | $4k | $186k $206k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $155k | — | $216 | $14k | $174k $192k |
Ceo-bghs Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $69k $76k |
Former Cfo-bghs Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOUNDVIEW MEMORIAL HOSPITAL & CLINICS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOUNDVIEW MEMORIAL HOSPITAL & CLINICS
¿Cuánto gana el Board Member de MOUNDVIEW MEMORIAL HOSPITAL & CLINICS?
En 2023, el puesto de Board Member en MOUNDVIEW MEMORIAL HOSPITAL & CLINICS recibió USD 484,221 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MOUNDVIEW MEMORIAL HOSPITAL & CLINICS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2023 del Board Member en MOUNDVIEW MEMORIAL HOSPITAL & CLINICS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MOUNDVIEW MEMORIAL HOSPITAL & CLINICS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNDVIEW MEMORIAL HOSPITAL & CLINICS?
En 2023, MOUNDVIEW MEMORIAL HOSPITAL & CLINICS reportó $36.9M en ingresos totales y $34.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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