Misión
TO INSPIRE COLLABORATION, MOBILIZE RESOURCES AND ENCOURAGE INNOVATION THAT MEASURABLY CONTRIBUTES TO THE WELLBEING OF OUR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Impact Officer officer (unspecified) $154k | |||||
Secretary officer (unspecified) $75k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $217k en 2022 a $245k en 2023.
$217k
2022
$245k
2023
$217k
2022
$245k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
RIPON MEDICAL CENTER INC2023
$1.2M
2
MOUNDVIEW MEMORIAL HOSPITAL & CLINICS2023
$484k
3
THE LUTHERAN HOME INC2024
$279k
4
GREATER WATERTOWN COMMUNITY HEALTH2023
$245k
5
VERSITI INC2023
$64k
6
Milwaukee Regional Medical Center Thermal Service Inc2023
$32k
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