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Año fiscal 2023

MOUNT MERCY UNIVERSITY

Cedar Rapids, Iowa·EIN 42-0681046·NTEE B420 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$53.1M
Activos totales
$100.2M
Gastos totales
$56.2M
Directivos reportados
36
Misión

CATHOLIC UNIVERSITY PROVIDING STUDENT FOCUSED BACCALAUREATE AND GRADUATE EDUCATION IN THE SPIRIT OF THE SISTERS OF MERCY. WELCOMES WOMEN AND MEN OF ALL BELIEFS TO JOIN THE COMMUNITY IN PURSUIT OF EDUCATION AND SERVICE TO THOSE IN NEED. PROMOTES REFLECTIVE JUDGMENT, STRATEGIC COMMUNICATION, THE COMMON GOOD AND PURPOSEFUL LIVING THROUGH A CORE CURRICULUM, LIBERAL ARTS AND PROFESSIONAL MAJORS AND STUDENT DEVELOPMENT PROGRAMS. STRIVE FOR EXCELLENCE IN ACCOMPLISHING OUR MISSION THROUGH FOUR INTERDEPENDENT GOALS: USING REFLECTIVE JUDGMENT, ENGAGING IN STRATEGIC COMMUNICATION, SERVING THE COMMON GOOD AND PROMOTING PURPOSEFUL LIVING.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.

President
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Iowa
$305k
$337k
Base
$233k
Bono
Otros
Beneficios
$57k
VP for Business & Finance
Vice President
Mediana a percentil 75
$223k
$246k
Base
$171k
Bono
Otros
Beneficios
$42k
VP Dev & Alumni Relations
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$216k
$238k
Base
$151k
Bono
Otros
Beneficios
$54k
Provost
Officer (Unspecified)
$171k
$189k
Base
$131k
Bono
Otros
Beneficios
$32k
VP Enrollment & Marketing
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$156k
$173k
Base
$121k
Bono
Otros
Beneficios
$29k
Dean College of Nursing
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$144k
$159k
VP for Operations
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$136k
$151k
Professor of Education & Dept Chair
Board Chair
Mediana a percentil 75
$120k
$133k
VP for Business & Finance
Vice President
Percentil 25 a mediana
$119k
$131k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 27 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MOUNT MERCY UNIVERSITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 9%
desde 2022

De $336k en 2022 a $305k en 2023.

$336k
2022
$305k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 13% en términos reales$386k a $337k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.

$336k en 2022 a $305k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MOUNT MERCY UNIVERSITY

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOUNT MERCY UNIVERSITY?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MOUNT MERCY UNIVERSITY recibió USD 304,752 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Iowa, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOUNT MERCY UNIVERSITY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Iowa, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MOUNT MERCY UNIVERSITY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MOUNT MERCY UNIVERSITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNT MERCY UNIVERSITY?

En 2023, MOUNT MERCY UNIVERSITY reportó $53.1M en ingresos totales y $56.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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