Misión
THE NC AHEC PROGRAM PROVIDES AND SUPPORTS EDUCATIONAL ACTIVITIES AND SERVICES WITH A FOCUS ON PRIMARY CARE IN RURAL COMMUNITIES AND THOSE WITH LESS ACCESS TO RESOURCES TO RECRUIT, TRAIN, AND RETAIN THE WORKFORCE NEEDED TO CREATE A HEALTHY NORTH CAROLINA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Division Director, Maternal Fetal Medicine highest compensated employee $495k | |||||
Maternal Fetal Medicine Physician Faculty highest compensated employee $433k | |||||
Former Chief Academic Officer highest compensated employee $388k | |||||
Former Chair, Department of Obstetrics and Gynecol board chair $368k | |||||
Former Chair, Psychiatry board chair $312k | |||||
Chief Academic Officer key employee $282k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $524k en 2022 a $542k en 2023.
$524k
2022
$542k
2023
$524k
2022
$542k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
WAKE FOREST UNIVERSITY HEALTH SCIENCES2023
$1.6M
2
CENTER FOR CREATIVE LEADERSHIP2023
$612k
3
MOUNTAIN AREA HEALTH EDUCATION CENTER2023
$542k
4
CATAWBA COLLEGE2023
$390k
5
NORTH CAROLINA PARTNERSHIP FOR2022
$171k
6
NC STATE INVESTMENT FUND INC2023
$104k
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