CHARLES R. DREW UNIVERSITY OF MEDICINE AND SCIENCE IS A PRIVATE NON-PROFIT STUDENT-CENTERED UNIVERSITY THAT IS COMMITTED TO CULTIVATING DIVERSE HEALTH PROFESSIONAL LEADERS WHO ARE DEDICATED TO SOCIAL JUSTICE AND HEALTH EQUITY FOR UNDER-SERVED POPULATIONS THROUGH OUTSTANDING EDUCATION, RESEARCH, CLINICAL SERVICE, AND COMMUNITY ENGAGEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $430k
- Bono
- —
- Otros
- $117k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $431k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $311k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $332k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $430k | — | $117k | $31k | $596k $658k |
Dean, College of Medicine key employee | $431k | — | — | — | $448k $495k |
Clinical Educator highest compensated employee | $307k | — | — | $31k | $356k $393k |
SVP Adv and Operations, COO | $311k | — | — | $8k | $336k $372k |
Sr Associate Dean, Com highest compensated employee | $332k | — | — | — | $336k $371k |
Dean, College of Nursing key employee | $308k | — | — | $17k | $335k $370k |
Chief Financial Officer | $298k | — | — | $14k | $330k $365k |
Training Director, C&a Program director (operational) | $294k | — | — | $14k | $326k $360k |
Associate Dean highest compensated employee | $278k | — | — | $36k | $315k $348k |
Director, Family Medicine Program director (operational) | $250k | — | — | $43k | $311k $344k |
University Legal Counsel officer (unspecified) | $261k | — | — | $31k | $309k $342k |
President, Research and Professor key employee | $258k | — | — | $31k | $306k $339k |
VP Admin & Infrastructure vice president | $288k | — | — | — | $306k $338k |
President, Research and Professor key employee | $229k | — | — | $31k | $276k $305k |
Dean, College of Science and Health key employee | $220k | — | — | $9k | $245k $270k |
Faculty Trustee/faculty former officer/director/trustee | $208k | — | — | $14k | $237k $261k |
Former Dean/vice Provost former officer/director/trustee | $192k | — | — | $8k | $213k $235k |
Int. Dean of Nursing/asst Professor former officer/director/trustee | $124k | — | — | $14k | $147k $162k |
Faculty Trustee/associate Professor board member | — | — | — | — | $127k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Cayó 10%
desde 2022
De $665k en 2022 a $596k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.