NAESMs mission is to provide local and national leadership addressing the health and wellness issues confronted by Black gay men through advocacy, services and education. for BMSM:VOICES/VOCES and Healthy Relationships;Support groups for HIV+ individuals, young BMSM, and transgenders persons;Mentoring for recently seroconverted HIV + individuals; Houding services for HIV+ individuals: rental and utility assistance,permanent housing;Transportation and food assistance for HIV+individuals; and Case management: assisting with professional development job search, housing, educational assistance, and other resources.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | — | $181k $189k |
Key Employee Percentil 25 a mediana | $103k | — | — | — | $103k $108k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $102k | — | — | — | $102k $107k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NAESM INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $162k en 2023 a $181k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NAESM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NAESM INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NAESM INC recibió USD 181,081 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NAESM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NAESM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NAESM INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NAESM INC?
En 2024, NAESM INC reportó $4.6M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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