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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $5k
- Bono
- $674
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $5k | $674 | — | $1k | $50k $54k |
President/chief Executive Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
Vp/chief Operating Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $34k $37k |
VP Communications & Pop Health Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NASSAU-SUFFOLK HOSPITAL SHARED SERVICES INC equivalió al 103% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $48k en 2023 a $50k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 459%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 51% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 45% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NASSAU-SUFFOLK HOSPITAL SHARED SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de NASSAU-SUFFOLK HOSPITAL SHARED SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en NASSAU-SUFFOLK HOSPITAL SHARED SERVICES INC recibió USD 49,731 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de NASSAU-SUFFOLK HOSPITAL SHARED SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en NASSAU-SUFFOLK HOSPITAL SHARED SERVICES INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en NASSAU-SUFFOLK HOSPITAL SHARED SERVICES INC equivalió al 103% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NASSAU-SUFFOLK HOSPITAL SHARED SERVICES INC?
En 2024, NASSAU-SUFFOLK HOSPITAL SHARED SERVICES INC reportó $108k en ingresos totales y $48k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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