TO ELEVATE THE STATUS OF DIRECT SUPPORT PROFESSIONALS BY IMPROVING PRACTICE STANDARDS, PROMOTING SYSTEM REFORM, AND ADVANCING THEIR KNOWLEDGE, SKILLS AND VALUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $27k | $173k $187k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $136k |
Director of Educational Se Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $128k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $125k |
Dir. of Certification and Accreditation Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $106k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL ALLIANCE FOR DIRECT SUPPORT PROFESSIONALS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $175k en 2023 a $173k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 48%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL ALLIANCE FOR DIRECT SUPPORT PROFESSIONALS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL ALLIANCE FOR DIRECT SUPPORT PROFESSIONALS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL ALLIANCE FOR DIRECT SUPPORT PROFESSIONALS INC recibió USD 173,396 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL ALLIANCE FOR DIRECT SUPPORT PROFESSIONALS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL ALLIANCE FOR DIRECT SUPPORT PROFESSIONALS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL ALLIANCE FOR DIRECT SUPPORT PROFESSIONALS INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ALLIANCE FOR DIRECT SUPPORT PROFESSIONALS INC?
En 2024, NATIONAL ALLIANCE FOR DIRECT SUPPORT PROFESSIONALS INC reportó $4.5M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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