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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $228k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $171k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $140k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $228k | $10k | — | $3k | $247k $267k |
Director of Finance and Adminstration Percentil 75 a 90 | $171k | $5k | — | $2k | $183k $198k |
Director of Marketing and Strategic Projects Director de área Percentil 75 a 90 | $140k | $4k | — | $4k | $152k $164k |
Director of Education and Learning Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $156k |
Senior Manager of Professional Development & Nursi Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $145k |
Senior Manager of Human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $135k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $23k |
Immediate Past President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $22k |
President Elect Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $8k |
Former Immediate Past President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2023
De $253k en 2023 a $247k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL ASSOCIATION OF PEDIATRIC NURSE PRACTITIONERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL ASSOCIATION OF PEDIATRIC NURSE PRACTITIONERS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ASSOCIATION OF PEDIATRIC NURSE PRACTITIONERS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ASSOCIATION OF PEDIATRIC NURSE PRACTITIONERS recibió USD 246,915 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ASSOCIATION OF PEDIATRIC NURSE PRACTITIONERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ASSOCIATION OF PEDIATRIC NURSE PRACTITIONERS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ASSOCIATION OF PEDIATRIC NURSE PRACTITIONERS?
En 2024, NATIONAL ASSOCIATION OF PEDIATRIC NURSE PRACTITIONERS reportó $4.9M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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