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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Director, Strategic and International Initi Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $163k | — | — | $16k | $178k $191k |
Senior Director, Communication and Development Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $147k | — | — | $12k | $159k $171k |
CEO (non Voting) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $64k $69k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL CENTER FOR HEALTHCARE LEADERSHIP equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 37%
desde 2023
De $285k en 2023 a $178k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 78% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL CENTER FOR HEALTHCARE LEADERSHIP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NATIONAL CENTER FOR HEALTHCARE LEADERSHIP?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en NATIONAL CENTER FOR HEALTHCARE LEADERSHIP recibió USD 178,350 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NATIONAL CENTER FOR HEALTHCARE LEADERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en NATIONAL CENTER FOR HEALTHCARE LEADERSHIP se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL CENTER FOR HEALTHCARE LEADERSHIP equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL CENTER FOR HEALTHCARE LEADERSHIP?
En 2024, NATIONAL CENTER FOR HEALTHCARE LEADERSHIP reportó $2M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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