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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $247k
- Bono
- $123k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $247k | $123k | $19k | $27k | $435k $476k |
Cao Officer (Unspecified) | $276k | — | — | $12k | $299k $326k |
Chief Executive Affairs of Officer (Unspecified) | $241k | — | — | $17k | $266k $291k |
CFO Sobre el percentil 90 | $243k | — | — | $2k | $260k $284k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $221k | — | — | $12k | $243k $265k |
Chief Technology Officer Officer (Unspecified) | $201k | — | — | $20k | $234k $256k |
CPO Officer (Unspecified) | $195k | — | — | $18k | $226k $247k |
President Public Affairs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $13k | $205k $224k |
VP Program Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $30k | $173k $189k |
VP Policy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $13k | $171k $187k |
VP of Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $1k | $156k $170k |
Communications Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $130k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $117k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL DOMESTIC VIOLENCE HOTLINE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 33%
desde 2022
De $328k en 2022 a $435k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 32% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 55% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL DOMESTIC VIOLENCE HOTLINE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL DOMESTIC VIOLENCE HOTLINE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL DOMESTIC VIOLENCE HOTLINE recibió USD 435,485 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL DOMESTIC VIOLENCE HOTLINE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL DOMESTIC VIOLENCE HOTLINE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL DOMESTIC VIOLENCE HOTLINE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL DOMESTIC VIOLENCE HOTLINE?
En 2023, NATIONAL DOMESTIC VIOLENCE HOTLINE reportó $27.4M en ingresos totales y $29.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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