SEE SCHEDULE ONORC AT THE UNIVERSITY OF CHICAGO CONDUCTS RESEARCH AND DATA SCIENCE ON CRITICAL SOCIETAL ISSUES TO GUIDE DECISION-MAKING AND THE DEVELOPMENT OF PROGRAMS AND PUBLIC POLICY. OUR EXPERTS IDENTIFY RELATIONSHIPS AND TRENDS, AND EVALUATE PROGRAMS AND INTERVENTIONS, IN THE AREAS OF ECONOMICS, MARKETS, AND THE WORKFORCE; EDUCATION, TRAINING, AND LEARNING; GLOBAL DEVELOPMENT; HEALTH AND WELL-BEING; AND SOCIETY, MEDIA, AND PUBLIC AFFAIRS. IN THE COURSE OF THIS WORK, THEY ADVANCE RESEARCH METHODS AND TECHNOLOGIES, AND FOSTER THE RESPONSIBLE AND SCIENTIFICALLY RIGOROUS USE OF DATA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $876k
- Bono
- $343k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $582k
- Bono
- $85k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $568k
- Bono
- $100k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $516k
- Bono
- $95k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $477k
- Bono
- $75k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $427k
- Bono
- $75k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $386k
- Bono
- $80k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $353k
- Bono
- $100k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $343k
- Bono
- $45k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $392k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $344k
- Bono
- $48k
- Otros
- $306
- Beneficios
- $31k
- Base
- $347k
- Bono
- $41k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $550
- Base
- $333k
- Bono
- $48k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $351k
- Bono
- $46k
- Otros
- $400
- Beneficios
- $3k
- Base
- $314k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $224k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $876k | $343k | $71k | $33k | $1.4M |
Cso/evp/secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $582k | $85k | $43k | $25k | $769k |
Cfo/evp/treasurer (thru 06/2025) Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $568k | $100k | $44k | $13k | $759k |
Cio/evp Empleado clave Sobre el percentil 90 | $516k | $95k | $40k | $34k | $720k |
Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $477k | $75k | $36k | $35k | $657k |
Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $427k | $75k | $33k | $34k | $604k |
Executive VP Percentil 75 a 90 | $386k | $80k | $23k | $10k | $534k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $353k | $100k | $6k | — | $494k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $343k | $45k | $23k | $34k | $480k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $392k | — | $24k | $22k | $472k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $344k | $48k | $306 | $31k | $458k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $347k | $41k | $24k | $550 | $447k |
Chief People Office (thru 06/2025) Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $333k | $48k | $14k | $10k | $439k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $351k | $46k | $400 | $3k | $433k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $314k | $35k | — | $3k | $384k |
Distinguished Senior Fellow Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $224k | $41k | — | $31k | $320k |
Trustee Consejero Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $117k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $61k |
Chair & Trustee Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $59k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $54k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $50k |
Trustee Consejero Percentil 25 a medianafrente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $29k |
Trustee Consejero Percentil 25 a medianafrente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $28k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $1.4M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de secretario subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER recibió USD 1,357,245 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Ciencias sociales de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER?
En 2024, NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER reportó $397.2M en ingresos totales y $387.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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