SEE SCHEDULE ONORC AT THE UNIVERSITY OF CHICAGO CONDUCTS RESEARCH AND DATA SCIENCE ON CRITICAL SOCIETAL ISSUES TO GUIDE DECISION-MAKING AND THE DEVELOPMENT OF PROGRAMS AND PUBLIC POLICY. OUR EXPERTS IDENTIFY RELATIONSHIPS AND TRENDS, AND EVALUATE PROGRAMS AND INTERVENTIONS, IN THE AREAS OF ECONOMICS, MARKETS, AND THE WORKFORCE; EDUCATION, TRAINING, AND LEARNING; GLOBAL DEVELOPMENT; HEALTH AND WELL-BEING; AND SOCIETY, MEDIA, AND PUBLIC AFFAIRS. IN THE COURSE OF THIS WORK, THEY ADVANCE RESEARCH METHODS AND TECHNOLOGIES, AND FOSTER THE RESPONSIBLE AND SCIENTIFICALLY RIGOROUS USE OF DATA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $876k
- Bono
- $343k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $582k
- Bono
- $85k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $568k
- Bono
- $100k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $516k
- Bono
- $95k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $477k
- Bono
- $75k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $427k
- Bono
- $75k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $386k
- Bono
- $80k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $353k
- Bono
- $100k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $343k
- Bono
- $45k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $392k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $344k
- Bono
- $48k
- Otros
- $306
- Beneficios
- $31k
- Base
- $347k
- Bono
- $41k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $550
- Base
- $333k
- Bono
- $48k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $351k
- Bono
- $46k
- Otros
- $400
- Beneficios
- $3k
- Base
- $314k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $224k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $876k | $343k | $71k | $33k | $1.4M $1.5M |
Cso/evp/secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $582k | $85k | $43k | $25k | $769k $823k |
Cfo/evp/treasurer (thru 06/2025) Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $568k | $100k | $44k | $13k | $759k $813k |
Cio/evp Key Employee Sobre el percentil 90 | $516k | $95k | $40k | $34k | $720k $771k |
Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $477k | $75k | $36k | $35k | $657k $703k |
Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $427k | $75k | $33k | $34k | $604k $646k |
Executive VP Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $386k | $80k | $23k | $10k | $534k $572k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $353k | $100k | $6k | — | $494k $529k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $343k | $45k | $23k | $34k | $480k $514k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $392k | — | $24k | $22k | $472k $505k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $344k | $48k | $306 | $31k | $458k $491k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $347k | $41k | $24k | $550 | $447k $478k |
Chief People Office (thru 06/2025) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $333k | $48k | $14k | $10k | $439k $470k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $351k | $46k | $400 | $3k | $433k $464k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $314k | $35k | — | $3k | $384k $411k |
Distinguished Senior Fellow Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $224k | $41k | — | $31k | $320k $343k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $117k $125k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $61k $66k |
Chair & Trustee Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $59k $63k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $54k $58k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $50k $54k |
Trustee Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $29k $31k |
Trustee Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | — | — | — | — | $28k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $1.4M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER recibió USD 1,357,245 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencias sociales de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER?
En 2024, NATIONAL OPINION RESEARCH CENTER reportó $397.2M en ingresos totales y $387.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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