THE NATIONAL PARTNERSHIP FOR WOMEN & FAMILIES IS A NON-PROFIT, NONPARTISAN ORGANIZATION DEDICATED TO IMPROVING THE LIVES OF WOMEN AND FAMILIES - HELPING THEM PARTICIPATE, THRIVE, AND PROSPER IN OUR SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $357k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $251k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $207k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $213k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $213k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $205k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $199k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $173k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $200k
- Beneficios
- —
- Base
- $117k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $357k | $50k | — | $28k | $455k |
COO Percentil 75 a 90 | $251k | $2k | — | $12k | $272k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $207k | $2k | — | $30k | $252k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $213k | $2k | — | $7k | $235k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $213k | $2k | — | $7k | $235k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $205k | $2k | — | $9k | $228k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $199k | $2k | — | $1k | $214k |
Finance Director Percentil 75 a 90 | $173k | $2k | — | $21k | $207k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | $200k | — | $200k |
Senior Advisor/board Director Consejero Sobre el percentil 90 | $117k | $2k | — | $34k | $161k |
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $370k en 2022 a $455k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 43%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL PARTNERSHIP FOR WOMEN AND FAMILIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL PARTNERSHIP FOR WOMEN AND FAMILIES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL PARTNERSHIP FOR WOMEN AND FAMILIES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL PARTNERSHIP FOR WOMEN AND FAMILIES recibió USD 454,883 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL PARTNERSHIP FOR WOMEN AND FAMILIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL PARTNERSHIP FOR WOMEN AND FAMILIES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL PARTNERSHIP FOR WOMEN AND FAMILIES?
En 2023, NATIONAL PARTNERSHIP FOR WOMEN AND FAMILIES reportó $8.9M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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