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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $563k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $503k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $464k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $423k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $70k
- Bono
- $78k
- Otros
- $328k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $412k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $415k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $382k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $381k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $376k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $357k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $355k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $344k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $319k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $273k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $135k
- Bono
- $9k
- Otros
- $99k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $180k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (to 04/24) Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia | $563k | — | — | $27k | $611k $669k |
Sr. Host Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia | $503k | — | — | $25k | $550k $603k |
Sr. Host Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia | $464k | $15k | — | $19k | $521k $571k |
Host Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia | $423k | $20k | — | $27k | $491k $538k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $70k | $78k | $328k | $4k | $483k $530k |
Sr. Host Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia | $412k | $8k | — | $19k | $461k $505k |
Host Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia | $415k | $10k | — | $2k | $450k $494k |
Chief Marketing Officer Officer (Unspecified) | $382k | — | — | $26k | $429k $470k |
Svp, Prog. & Aud. Dev'l (to 01/24) Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $381k | — | — | $21k | $423k $464k |
Acting Cco & Svp, News & Editorial Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $376k | — | — | $14k | $411k $450k |
Chief Legal Officer/gc/secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $357k | — | — | $27k | $401k $439k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $355k | — | — | $2k | $376k $412k |
Svp, Technology Operations Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $344k | — | — | $10k | $375k $411k |
Chief Diversity Officer Officer (Unspecified) | $319k | — | — | $27k | $367k $403k |
Chief People Officer (to 01/24) Officer (Unspecified) | $302k | — | $30k | $2k | $353k $387k |
Former Officer (see Sched. O) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $273k | $28k | — | $26k | $346k $379k |
Svp, Member Partnerships Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $308k | — | — | $10k | $338k $370k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $292k | — | — | $26k | $338k $370k |
Chief Communications Officer Officer (Unspecified) | $279k | — | — | $13k | $311k $341k |
Former Officer (see Sched. O) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $271k | — | — | $22k | $310k $340k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $284k | — | — | $18k | $302k $331k |
Former Officer (see Sched. O) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $258k | — | — | $13k | $288k $316k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $243k | — | $12k | $9k | $279k $306k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $135k | $9k | $99k | $1k | $252k $277k |
Sr. Director and Asst. Treasurer Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $207k | — | — | $25k | $246k $270k |
Cfo/treasurer Percentil 75 a 90 | $180k | $50k | — | $12k | $242k $266k |
Dep. General Counsel & Asst. Sec. Officer (Unspecified) | $205k | — | — | $25k | $231k $253k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL PUBLIC RADIO INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $590k en 2022 a $611k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL PUBLIC RADIO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL PUBLIC RADIO INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL PUBLIC RADIO INC recibió USD 610,610 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL PUBLIC RADIO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL PUBLIC RADIO INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL PUBLIC RADIO INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL PUBLIC RADIO INC?
En 2023, NATIONAL PUBLIC RADIO INC reportó $325.2M en ingresos totales y $314.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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