Established in 2008 to improve the quality of neurosurgical care, the NeuroPoint Alliance (NPA) is a 501(C)(6) affiliate nonprofit organization of the American Association of Neurological Surgeons (AANS). The NPA supports evidence development, performance assessment, comparative effectiveness studies and adoption of new treatments into routine clinical practice.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO (until 12/31/23) Percentil 25 a mediana | $54k $60k |
CEO Percentil 25 a mediana | $53k $59k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $44k $48k |
CFO Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $34k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NeuroPoint Alliance Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2022
De $46k en 2022 a $54k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NeuroPoint Alliance Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NeuroPoint Alliance Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NeuroPoint Alliance Inc recibió USD 54,323 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NeuroPoint Alliance Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NeuroPoint Alliance Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en NeuroPoint Alliance Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NeuroPoint Alliance Inc?
En 2023, NeuroPoint Alliance Inc reportó $539k en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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