NEW LEADERS DEVELOPS TRANSFORMATIONAL SCHOOL LEADERS AND ADVANCES POLICIES AND PRACTICES THAT ENSURE HIGH ACADEMIC ACHIEVEMENT FOR ALL CHILDREN - ESPECIALLY FOR STUDENTS FROM UNDER-RESOURCED COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $521k
- Bono
- $241k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $289k
- Bono
- $117k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $276k
- Bono
- $116k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $272k
- Bono
- $116k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $269k
- Bono
- $115k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $231k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $228k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $227k
- Bono
- $82k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $216k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $185k
- Bono
- $101k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $192k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $199k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $164k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $189k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $130k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $156k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $521k | $241k | — | $18k | $850k $954k |
Off./sr Adv. to the CEO - Til 06/24 Sobre el percentil 90 | $289k | $117k | — | $18k | $432k $484k |
Off., Gen Couns./secr., Int. Treas. Officer (Unspecified) | $276k | $116k | — | $18k | $416k $467k |
Chief Program & Implementation Off. Key Employee Percentil 75 a 90 | $272k | $116k | — | $18k | $416k $467k |
Chief External Relations Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $269k | $115k | — | $18k | $411k $461k |
To the CEO & Org'l Dev. Officer Percentil 75 a 90 | $231k | $95k | — | $18k | $354k $397k |
Chief Nat'l Aspiring Principals Off. Key Employee Percentil 75 a 90 | $228k | $95k | — | $18k | $347k $390k |
Deputy Chief Officer, Technology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $227k | $82k | — | $18k | $337k $378k |
Exec Dir, Strat. District Consulting Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $216k | $70k | — | $18k | $312k $350k |
And Evaluation Officer - Til 06/24 Key Employee Mediana a percentil 75 | $185k | $101k | — | $18k | $310k $348k |
Growth Off., Treasurer - Til 09/23 Percentil 75 a 90 | $192k | $64k | — | $13k | $276k $310k |
Nat'l Sr Exec Dir, Exemplar Sites Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $199k | $52k | — | $18k | $276k $310k |
Executive Dir., K-12 Partnerships Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $164k | $75k | — | $18k | $263k $296k |
Org-wide Prof. Devel. and Equity Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | $52k | — | $18k | $259k $290k |
Senior Advisor to the CEO Mediana a percentil 75 | $130k | $95k | — | $18k | $250k $280k |
Finance & Treasurer - Til 03/24 Mediana a percentil 75 | $156k | $19k | — | $18k | $198k $222k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW LEADERS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 28%
desde 2022
De $663k en 2022 a $850k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 47% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW LEADERS INC
¿Cuánto gana el Board Member de NEW LEADERS INC?
En 2023, el puesto de Board Member en NEW LEADERS INC recibió USD 849,944 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de NEW LEADERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en NEW LEADERS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NEW LEADERS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW LEADERS INC?
En 2023, NEW LEADERS INC reportó $24.9M en ingresos totales y $33.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más