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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $135k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $33k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $57k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $703
- Base
- $23k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $9k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $135k | $3k | — | — | $151k $163k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $142k |
Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $140k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $33k | $20k | — | $1k | $97k $104k |
SVP - Legal/compliance Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | $57k | — | — | $703 | $73k $78k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $23k | — | — | — | $36k $39k |
Director of Finance Percentil 10 a 25 | $9k | $2k | — | — | $19k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $142k en 2023 a $151k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 41%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW YORK COUNTY HEALTH SERVICES REVIEW ORGANIZATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW YORK COUNTY HEALTH SERVICES REVIEW ORGANIZATION INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de NEW YORK COUNTY HEALTH SERVICES REVIEW ORGANIZATION INC?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en NEW YORK COUNTY HEALTH SERVICES REVIEW ORGANIZATION INC recibió USD 151,137 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de NEW YORK COUNTY HEALTH SERVICES REVIEW ORGANIZATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en NEW YORK COUNTY HEALTH SERVICES REVIEW ORGANIZATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK COUNTY HEALTH SERVICES REVIEW ORGANIZATION INC?
En 2024, NEW YORK COUNTY HEALTH SERVICES REVIEW ORGANIZATION INC reportó $4.2M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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